Менеджер по подбору персонала

В компании Ритейл Персонал открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России.
• Размещение объявлений, обработка откликов.
• Ведение аналитики и отчетности по подбору.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание особенностей различных каналов привлечения персонала (сайты поиска работы, соц. сети и др.);
• Успешный опыт работы в массовом подборе (от 20 закрытых вакансий в месяц);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение достигать поставленные цели.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, компенсация спорта (после испытательного срока);
• На начальном этапе оклад 40 000 руб. гросс+ премия по результату работы;
• График работы 5/2, с 9 до 18.