Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Ровеньки-Маслосырзавод
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Воронеж
Дорожная улица 22Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы знаете, как “продавить” договор на полочное пространство в “Пятёрочке” – давайте знакомиться!

Что предстоит делать:

  • Развивать долгосрочные отношения с федеральными розничными сетями (например, X5 Group, «Магнит», «Лента», «Дикси» и др.).
  • Вести переговоры на уровне первых лиц и заключать договора с новыми клиентами;
  • Реализация продуктов компании в объемах, согласно планов продаж;
  • Анализировать рынок и конкурентов, предлагать стратегии роста;
  • Инициация мер для достижения планов (маркетинговые, промо мероприятия);
  • Контролировать выполнение KPI по объёмам продаж и условиям сотрудничества.

Мы ждём от кандидата:

  • Навыки ведения сложных переговоров и работы с возражениями.
  • Знание специфики федеральных сетей (ассортиментная политика, маржинальность, логистика).
  • Умение работать в условиях жёстких дедлайнов;
  • Нацеленность на результат;
  • Готовность к командировкам.

Ваша жизнь в балансе и с заботой:

· Формат: Полная занятость с официальным оформлением по ТК РФ.
· Гибкий график: Пятидневка с ранним или классическим началом с 8-00 или с 9-00. А наши «короткие пятницы» — это уже традиция, чтобы вы раньше начали выходные (-1 час).
· Энергия для свершений: Вкусные и полезные бизнес-ланчи от нашего ресторана Woods Rest Park с корпоративной скидкой. Не нужно никуда идти — обед привозят прямо в офис.
· Комфорт с первого дня: Собственная бесплатная парковка, где для вас всегда найдется место.
· Поддержка, которая важна: Мы рядом не только в рабочих вопросах, но и в значимые личные и семейные моменты. Корпоративная политика предусматривает поддерживающие выплаты, корпоративные мероприятия и активности по всем ключевым датам.
· Инвестиция в будущее семьи: Программы целевого обучения и поддержки для ваших детей.

Ваша траектория роста:

· Среда, где вас слышат: Работайте в атмосфере, где ваши идеи влияют на развитие компании.
· Развитие, которое мотивирует: Персональный доступ к обучающей платформе, бизнес тренер по soft-skills в штате. Зарабатывайте баллы за новые навыки и обменивайте их на стильный мерч, дополнительный выходной или другие бонусы. Учитесь с выгодой для себя.
· Карьера с ясной перспективой: Программа «Кадровый резерв» — ваш путь на руководящую позицию. Мы вместе оценим ваш потенциал, составим индивидуальный план развития и подготовим вас к новой роли.

Готовы написать следующую главу своей карьеры с нами?

Присоединяйтесь к команде, где ваш успех — это наша стратегия.