Руководитель отдела тестирования (QA)

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Медиаоператор
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энергетиков 3А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Moovi — динамично развивающаяся IT-компания федерального масштаба, разрабатывающая инновационные решения в сфере IPTV/OTT для телекоммуникационного рынка. Наши продукты используют крупнейшие операторы связи и интернет-провайдеры во всех регионах России — от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

  • Построение полного цикла тестирования с нуля: от приемки требований до регрессионного тестирования перед релизами
  • Внедрение метрик качества и процессов отслеживания дефектов
  • Интеграция тестирования в существующий CI/CD пайплайн (GitLab CI)
  • Формирование и развитие команды тестировщиков (план — до 3 человек)
  • Проектирование и разработка фреймворков для автотестов
  • Написание автотестов на Java или Python для тестирования API бэкенда
  • Участие в ручном тестировании сложных сценариев для глубокого понимания продукта
  • Работа с тестовыми данными и базами данных

Требования:

Опыт работы в тестировании от 3 лет, из них не менее 1 года на позиции Team Lead / Senior QA

  • Успешный опыт выстраивания процессов тестирования с нуля или реорганизации существующих процессов
  • Опыт разработки автотестов на Java или Python (в отклике укажите ваш основной стек)
  • Понимание клиент-серверной архитектуры и опыт тестирования REST API
  • Опыт работы с Git и CI/CD

Будет плюсом:

  • Опыт тестирования мобильных приложений (Swift/Kotlin/Flutter)
  • Знание SQL и опыт работы с базами данных
  • Опыт работы с видео-контентом, знание специфики OTT/медиа (протоколы HLS/DASH, CDN, кодеки)
  • Опыт нагрузочного тестирования

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Гибкий график с возможностью удаленной работы
  • Возможность возглавить QA-направление в быстрорастущей компании
  • Интересные технические задачи
  • Регулярные премии
  • Участие в мероприятиях и поддержка профессионального развития
  • Корпоративную программу развития
  • Достойную оплату труда с регулярной индексацией
  • Работу в современном офисе