Софт Альянс входит в ТОП-5 поставщиков лицензий и IT-решений в России.
Мы поставляем технологии, софт и оборудование для крупнейших компаний и госструктур — от федеральных банков до промышленных гигантов.
Сотрудничаем с более 5000 юридическими лицами по России и странам СНГ
Ключевые заказчики:
- ПАО «Сбер»
- АО «Российские железные дороги»
- ПАО «Газпром»
- ГБУ «Мои документы»
- ООО «ТАТНЕФТЬ
Сейчас мы ищем экспертов по B2B продажам. Если у вас есть опыт продаж IT продуктов в компании, крупные корпорации, и есть желание работать с крупными клиентами и зарабатывать на сделках до 600 тыс.руб. - читайте дальше.
Что предстоит делать:
-
Вести активные продажи IT-решений и лицензий в сегменте B2B / B2G;
-
Общаться с ЛПР: IT-директора, закупщики, руководители IT-отделов;
-
Проводить диагностику потребностей и подбирать оптимальные решения;
-
Работать с готовой тёплой базой;
-
Сопровождать сделку от первого касания до подписания контракта;
-
Вести сделки в Битрикс24, выстраивая прозрачную воронку продаж.
Что мы предлагаем:
-
Оклад 50 тыс. руб+ KPI + % от выручки. В среднем от 200 - 600 тыс. руб.;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Возможны редкие командировки к Заказчику;
-
Тёплая база клиентов;
-
Обучение продукту и IT-рынку — быстро погрузим в специфику;
-
Наставник и поддержка РОПа;
-
Работа с ЛПР крупных компаний и корпораций.
Мы ищем специалиста, у которого есть:
-
Опыт в B2B-продажах от 1 года;
-
Опыт работы с продуктами IT, телеком, софт, оборудованием;
-
Умение вести переговоры с ЛПР и закрывать сделки с длинным циклом;
-
Самоорганизацию, ответственность и ориентацию на результат;
-
Желание расти, а не просто работать.
Почему с нами хочется сотрудничать:
-
Мы реально решаем бизнес-задачи клиентов;
-
Прозрачная система мотивации;
-
Минимум бюрократии, максимум доверия;
-
Поддержка, обучение, карьерные треки — всё, чтобы ты стал ТОП-продавцом.
Если вы ищите не «просто работу», а хотите много зарабатывать, у вас есть энергия и нужный нам опыт, то смело жмите “Откликнуться” и мы с вами свяжемся.
Этапы отбора:
- Мы ознакомимся с вашим резюме;
- Вам будут направлены вопросы, на которые нужно будет ответить;
- Вам будут направлены материалы о продукте и подробная информация о рабочих моментах;
- Первичное собеседование с HRD;
- Собеседование с РОП;
- Выход
