Управляющий Падел клубом

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: АкваСтар Плюс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

PADELSTAR — новый современный падел-клуб в Санкт-Петербурге, мы хотим стать главной точкой притяжения для любителей спорта и качественного отдыха.

Кто нам нужен:
Мы ищем тех, кто хочет расти вместе с нами. Мы открыты к смелым идеям и поддерживаем инициативу. Если вы горите своим делом, хотите работать в современном, динамичном месте и готовы вкладывать энергию в создание лучшего клуба в Санкт-Петербурге, тогда ждем вашего отклика.

СКОРО ОТКРЫТИЕ!

Обязанности:

  • Прием, запуск и открытие нового клуба;

  • Обеспечение бесперебойной работы новым клубом;

  • Управление персоналом: Полный цикл работы с командой администраторов ресепшена и сотрудниками клининговой службы: от поиска, собеседований и онбординга до составления графиков, контроля задач и мотивации;

  • Сервис: Контроль стандартов работы на ресепшене (встреча гостей, запись на игры, работа с бронированиями, расчеты). Обеспечение чистоты и порядка во всех зонах клуба (корты, кафе, общие зоны);
  • Хозяйственная деятельность: Управление запасами расходных материалов (для уборки, для административной группы), заказ товаров для магазина;
  • Взаимодействие: Решение конфликтных ситуаций, коммуникация с гостями, техническими службами и руководством клуба.

Требования:

  • Опыт работы в сфере услуг (спорт, отельный бизнес) от 2 лет, желательно на позиции старшего администратора, управляющего или супервайзера;
  • Понимание специфики управления людьми: умеете находить, обучать и вдохновлять команду;
  • Высокая ответственность, организованность, умение решать несколько задач одновременно;
  • Опыт продаж (активные или пассивные) будет вашим преимуществом;
  • Готовность работать на результат и создавать лучший сервис;
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работу в новом, современном клубе с уникальной концепцией;
  • Конкурентную заработную плату (оклад + премии за выполнение KPI);
  • График работы 5/2;
  • Возможность профессионального роста и реализации своих идей;
  • Бесплатные игры на кортах.