Менеджер по производству МЕРЧа

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Москва
улица Льва Толстого 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Какие задачи вас ждут:

  • работа с текущими задачами/брифами заказчиков Комерческого Департамента (запрос/поиск лучшего поставщика как по качеству, и стоимости производства в рамках озвученных сроков);

  • выстраивание эффективных рабочих процессы, определять приоритеты задач и следить за тем, чтобы проекты сдавались в срок;

  • размещение заказа: ведение документооборота/контроль оплат/отгрузка в срок проекта;

  • работа с внутренним сервисом Компании по подготовке макетов (контроль и проверка на соответствие ТТ, контроль выполнения в указанные сроки);

  • взаимодействие с креативной командой, командой маркетинга, дизайна, логистики/склада.

Мы ждем, что вы:

  • запускали и вели нестандартные проекты по производству МЕРЧа от 2 лет (преимущественно полиграфия, также плюсом будет POSM, сувенирка, пошив одежды, наградная продукция);
  • разбираетесь во всех технических свойствах производимого айтема;
  • знаете основы полиграфического производства от высокой печати до сложных упаковочных конструкций;
  • умеете работать с цифрами, данными и презентациями;
  • быстро адаптируетесь, активны, коммуникабельны и ответственны, предприимчивы и инициативны;
  • обладаете визуальной экспертизой;
  • умеете быстро работать и готовы к многозадачности;
  • структурны, последовательны и логичны.

Мы предлагаем вам:

  • всё официально: оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата;

  • оплачиваемые отпускные (28 календарных дней), больничные;

  • фиксированная сумма заработной платы, стабильные выплаты;

  • корпоративный ноутбук от Компании;

  • работа в офисе БЦ "Красная Роза", 5 мин от м. Парк Культуры;

  • график 5/2, 10:00 - 19:00, с гибридом 2 дня в неделю из дома, 3 дня в офисе;

  • экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;

  • возможность влиять на процесс и результат;

  • культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают.