Тимлид отдела технической поддержки (VPN-проект)

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Глушкова Ксения Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Северный административный округ, район Аэропорт
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — OKO.Labs, создаем качественные VPN-сервисы для пользователей по всему миру и стремимся к лидерству на глобальном рынке. Сейчас мы ищем Тимлида, который выстроит работу технической поддержки на уровне топовых IT-продуктов.

Что предстоит делать

1. Собрать команду с нуля: найти людей, провести собеседования, обучить продукту и стандартам работы.

2. Построить процессы: создать регламенты, скрипты, базу знаний, настроить эскалации и взаимодействие с другими отделами.

3. Внедрить автоматизацию: подключить AI-инструменты, чтобы поддержка работала быстрее

4. Отвечать за результат: контролировать качество, следить за метриками, искать точки роста.

5. Собирать боли и инсайты, передавать их в разработку и маркетинг.

Кого мы ищем

•У тебя есть опыт управления отделом поддержки или сервиса (желательно в IT-продукте, особенно круто, если в VPN или похожей нише).

•Ты нанимал людей, настраивал процессы, писал скрипты и регламенты. Опыт построения отдела с нуля будет большим плюсом.

•Ты понимаешь, как работает AI в поддержке: пробовал внедрять ботов, автоматические ответы, классификацию запросов или хочешь этим заняться.

•Ты самостоятелен, не боишься брать ответственность и готов предлагать решения, а не просто фиксировать проблемы.

Условия работы

•График: 6/1 (гибкий подход — важен результат, а не формальное присутствие).

•Формат работы: гибридный (удаленка + регулярные встречи в офисе). Важно будет приезжать в офис примерно раз в 1–2 недели, а также на планерки и стратегические сессии. Рассматриваем кандидатов, которые живут в Москве или готовы к переезду

•Среда для роста: интересные задачи, возможность строить процессы с использованием современных AI-инструментов.

Как откликнуться

Напиши краткое сопроводительное письмо с опытом управления и примерами (например: сколько человек в подчинении было, какие процессы внедрял, работал ли с AI)