Наш клиент- эксперт в трудоустройстве топ-менеджеров с 2020 года.
Обязанности:
-
Поиск вакансий:
-
Активный поиск по базам данных
-
Работа с профессиональными сообществами
-
Мониторинг социальных сетей
-
Анализ профильных форумов
-
Использование специализированных платформ
-
-
Работа с вакансиями:
-
Анализ требований клиента
-
Определение целевых групп
-
Формирование базы потенциальных вакансий
-
-
Коммуникация:
-
Коммуникация с клиентами (чаты)
-
Формирование подборок вакансий
-
Согласование вакансий
-
Сбор обратной связи
-
-
Документооборот:
-
Ведение таблиц подборок вакансий по клиентам
-
Подготовка отчетов о согласованных/несогласованный вакансиях
-
Требования:
-
Опыт работы в HR-сфере ( подборе персонала , вакансий)
-
Аналитический склад ума
-
Коммуникабельность и структурированный подход к выполнению задач
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в HR-компании или рекрутинге
-
Знание специфики рынка труда
-
Наличие профессиональных контактов в HR-среде
-
Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникации)
Условия:
-
Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
-
Официальное трудоустройство
-
Гибкий график работы
-
Возможность профессионального роста
-
Работа в профессиональной команде
-
Корпоративные мероприятия
-
Обучение и развитие
Мы предлагаем:
- Интересные профессиональные задачи
- Возможность влиять на развитие бренда
- Работу в динамичной среде
- Профессиональное окружение
- Обучение в карьерном консалтинге
- Участие в создании HR-трендов
