Главный эксперт направления квалифицированного заказчика

Обязанности:

- Рассмотрение и корректировка технических заданий (далее - ТЗ), подготовленных инициаторами закупки (проверка соответствия законодательству Российской Федерации, Единому отраслевому Стандарту закупок (Положения о закупке) Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» (далее – ЕОСЗ) и ЛНА Общества);
- Анализ ТЗ на предмет оптимизации закупок (укрупнение, централизация и т.д.), подготовка обоснованных предложений;
- Подготовка типовых ТЗ к периодически закупаемым товарам/работам/услугам;
- Сопровождение согласования ТЗ, устранение замечаний ответственных структурных подразделений;
- Проведение экспертиз полученных технико-коммерческих предложений на соответствие техническим требованиям при формировании начальных (максимальных) цен (далее – НМЦ);
- Проведение экспертиз полученных заявок участников конкурентных закупочных процедур на соответствие требованиям ТЗ;
- Формирование начальных (максимальных) цен (далее - НМЦ) закупок товаров/работ/услуг в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, ЕОСЗ и ЛНА Общества;
- Участие в разработке локальных нормативных актов, инструкций.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по функционалу не менее 5 лет;
• Опыт подготовки технических заданий для осуществления закупок (знание специфики работы ЦОД, 223-ФЗ, ЕОСЗ является значительным преимуществом);
• Опыт подготовки обоснований НМЦ закупок;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы с системами электронного документооборота (знание ЕОСДО является преимуществом);
• Опыт работы со справочно-правовыми системами (Консультант, Гарант и т.д.)
• Навыки составления отчетности по направлению работы;
• Опыт работы на ООС (zakupki.gov.ru) является преимущество;
• Внимательность, системное мышление, умение в сжатые сроки разобраться в предмете обсуждения (закупки), клиентоориентированность (работа в обслуживающем подразделении).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Восьмичасовой рабочий день 5/2 - с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45. Перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) - 45 минут (имеется возможность изменения графика работы по согласованию с руководителем;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративно-социальная программа;
• Корпоративное обучение;
• Составляющие заработной платы: оклад, индексирующая выплата.