Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 19.03.2026
Работодатель: ABS GROUP
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Сочи
улица Мира 183/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ABS GROUP – международная торгово-инвестиционная группа компаний с 30-летней историей, ведущая бизнес в РФ, ОАЭ, Турции, Германии, на Кипре, в странах Закавказья и Китае. Мы развиваем проекты в сфере автокомпонентов, гостинично-ресторанного бизнеса, строительства, e-commerce и медиа.
В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера отдела продаж!

Что мы предлагаем: ​

  • Уровень дохода: Мы ценим экспертизу и предлагаем условия, соответствующие рынку. (данный пункт остаётся, если есть пояснение, из чего складывается з/п - бонусы, KPI, премии и пр).
  • Поддержка компании: Материальные выплаты в различных жизненных ситуациях и подарки к праздникам. ​
  • Бонусы: Скидки на запчасти и услуги собственных станций техобслуживания. ​
  • Проезд: Корпоративный транспорт от ТРЦ "МореМолл";
  • Удобный график: Работа 5/2 с 9:00 до 18:00 или 11:00 до 20:00;
  • Помощь на старте: Пошаговое введение в работу и поддержка руководителя.

Основные задачи:

  • Активные продажи и привлечение: Обработка входящих звонков и самостоятельное совершение исходящих звонков потенциальным клиентам. Консультирование клиентов в шоуруме (демонстрация товара/автомобиля, презентация преимуществ).
  • Работа с возражениями и тест-драйвы: Прохождение тест-драйвов с клиентами, отработка возражений, помощь в выборе оптимальной модели/комплектации.
  • Документооборот и сделка: Подготовка коммерческих предложений, расчет полной стоимости сделки (кредит, trade-in, страховка), оформление договоров и непосредственное совершение выдачи автомобиля клиенту.
  • Порядок и стандарты: Контроль общей обстановки и поддержание порядка в шоуруме в соответствии со стандартами компании.

Наши ожидания:

  • Коммуникабельность: Легкость в установлении контакта с разными людьми, умение грамотно выражать мысли;
  • Техническая грамотность: Понимание автомобилей на уровне уверенного пользователя (или высокая скорость изучения матчасти);
  • Проактивность: Умение самостоятельно вести клиента от звонка до выдачи, брать инициативу, дожимать сделки;
  • Стрессоустойчивость: Способность сохранять позитив в общении с «тяжелыми» клиентами и в моменты простоя;
  • Презентабельный вид: Готовность соблюдать дресс-код компании.

Если Вы стремитесь работать в стабильной компании с международным именем, откликайтесь, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!