Инженер-разработчик систем управления (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
улица Введенского 1с21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

  • участие в комплексной разработке СУ,решение организационных и технических вопросов по комплексным стендам по отработки аппаратуры,ПСИ и тд.4
  • участие в испытаниях СУ на КС и НИ,анализ результатов,выпуск отчетов,программ и методик испытаний;
  • выпуск эксплуатационной документации(РЭ,ИЭ,ФО,ТУ и т.д).

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • готовность к оформлению 2 формы допуска к секретным сведениям;
  • знание ЕСКД в электротехнической части(схемы Э2,Э3,Э5,Э6);
  • опыт работы в выпуске ЭД на аппаратуру приветствуется.

Условия:

  • график работы с 8.15 до 17.15 ( в пт. до 16.00);
  • работа в стабильной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
  • спортивные секции для работников и их семей;
  • социальная поддержка и помощь:
    • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
    • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
    • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
    • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
    • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов!