Специалист сектора по организации климатических проектов и углеродного менеджмента

Дата размещения вакансии: 20.03.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществление мероприятий по обеспечению соблюдения требований действующего природоохранного законодательства РФ в части углеродного менеджмента.
  • Осуществление инвентаризации выбросов парниковых газов.
  • Обеспечение своевременной сдачи отчетности по выбросам парниковых газов.
  • Организация регулирования выбросов парниковых газов.
  • Организация формирования и выполнения производственных программ, планов, бизнес-планов по углеродному менеджменту.
  • Осуществлять договорную работу, заключение договоров и дополнительных соглашений, прием-сдачу выполненных работ, своевременное инициирование ПИР в отношении курируемых договоров.

Требования:

  • Высшее (профильное) образование по направлению экология, биология или подготовка нефти и газа, или добыча нефти и газа

    или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению экология, биология или подготовка нефти и газа, или добыча нефти и газа.

  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, MS PowerPoint, Интернет).
  • Знание технологий по уменьшению выбросов парниковых газов.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.