Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий и поиск кандидатов на работных сайтах и других источниках;
• Проведение телефонного, zoom и очных интервью;
• Подготовка и передача ОС по кандидатам;
• Контроль над кадрами (и по времени, и по выплатам з/платы , бонусов);
• Отчеты для руководства по эффективности сотрудников;
• Внедрение программ вовлеченности и мотивации;
• Прогнозирование кадровых потребностей;
• Разработка корпоративных стандаров
• Организация встреч кандидатов с руководителями
• Участие в адаптации новых сотрудников, в оценочных, аттестационных;

Требования:

• Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от 12 месяцев;
• Знаешь различные источники привлечения кандидатов;
• У тебя развиты коммуникативные навыки, ты нацелен на результат и готов обучаться!

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2;
• Комфортное рабочее место со всем необходимым для работы