Финансовый директор (CFO)/Заместитель генерального директора по финансам

О компании

Производственная компания в сфере потребительских товаров. Собственное производство в Московской области (г. Мытищи). Работаем с крупнейшими маркетплейсами (Ozon, Wildberries), развиваем оптовое направление и контрактное производство.

Компания динамично растёт, стоят амбициозные задачи по масштабированию и запуску новых продуктовых линеек. Для этого нам нужен сильный финансовый руководитель — не просто наёмный сотрудник, а соратник, который разделит с гендиром ответственность за финансы и поможет вывести компанию на новый уровень.

Нам важно, чтобы вы не просто выполняли задачи, а видели шире — предлагали улучшения, искали новые возможности, думали вместе с нами.

Ключевые задачи

1. Управленческий учёт и аналитика

• Анализ и оптимизация текущей системы управленческого учёта (сейчас ведётся в Google-таблицах).

• Пересборка логики учёта, чтобы она лучше отражала реальность и потребности бизнеса.

• Контроль денежных потоков, казначейская функция, платежный календарь.

• Взаимодействие с бухгалтерией (1С), разграничение зон ответственности, контроль корректности данных.

• Настройка и доработка финансового блока в 1С под задачи компании.

2. Себестоимость и ценообразование

• Калькуляция и анализ себестоимости продукции с учётом всех этапов: закуп материалов (в т.ч. импортных), производство, логистика, хранение, комиссии каналов продаж.

• Анализ рентабельности по каждому товару и каналу сбыта (маркетплейсы, опт).

• Выявление точек роста маржинальности, контроль затрат, работа с поставщиками.

• Инициативно: искать пути снижения себестоимости, оптимизации закупок, пересмотра условий с контрагентами.

3. Планирование и бюджетирование

• Организация регулярного процесса бюджетирования (год, квартал).

• Финансовое моделирование для новых продуктов: расчёт окупаемости, точки безубыточности, потребности в инвестициях.

• План-факт анализ, подготовка данных для стратегических решений (ценообразование, ассортимент, инвестиции в оборудование).

• Инициативно: предлагать, как улучшить точность планирования, какие новые направления стоит просчитать.

4. Налоговое планирование и льготные режимы

• Оптимизация налоговой нагрузки в рамках доступных законных инструментов.

• Подготовка и сопровождение отчётности для подтверждения права на специальные налоговые режимы.

• Участие в подготовке заявок на государственную поддержку и гранты (при наличии).

5. Взаимодействие с командой

• Финансовая поддержка отдела продаж (аналитика эффективности, план-факт).

• Консультация производственного блока по экономике процессов.

• Постановка задач бухгалтерии, контроль их выполнения.

• Прямая коммуникация с генеральным директором — короткие циклы согласования, совместная работа над решениями.

Кого мы ищем

Обязательно:

• Опыт работы финансовым директором / руководителем финансового отдела от 3 лет.

• Опыт в производственной компании (любая отрасль: лёгкая промышленность, электроника, FMCG, переработка).

• Понимание учёта себестоимости, расчёта маржинальности, работы с запасами.

• Опыт оптимизации и улучшения существующих финансовых процессов (не только создание с нуля).

• 1С: опытный пользователь, умение настраивать финансовый блок, ставить задачи доработок.

• Продвинутый уровень Excel / Google Sheets.

• Системное мышление, проактивность, готовность брать ответственность.

• Ключевое: инициативность — умение видеть, что можно улучшить, и предлагать конкретные решения.

• Важно: понимание своей мотивации и умение выстраивать её — нам нужен человек, который знает, как ему комфортно работать и как поддерживать свою эффективность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами (понимание специфики учёта комиссий, рекламных бюджетов, возвратов).

• Опыт взаимодействия с инновационными или льготными режимами налогообложения.

• Навыки финансового моделирования инвестиционных проектов.

Условия работы

• Возможен удалённый или гибридный формат (идеально, но не обязательно — периодические встречи на площадке, остальное удалённо).

• График: полный день, гибкость приветствуется.

• Оформление: по ТК РФ с первого дня.

• Доход: конкурентный уровень (обсуждается индивидуально, исходя из опыта и амбиций). Фиксированный оклад + бонусы по результатам работы.

• Команда: в подчинении — главный бухгалтер с бухгалтером и аналитик/финансовый менеджер. Ваша задача — выстроить эффективное взаимодействие и, при необходимости, усилить команду.

• Отношения: работа в связке с гендиром, без лишней бюрократии. Ценим тех, кто предлагает, а не только исполняет.

Кого мы НЕ ищем

• Специалистов, которые видят свою задачу только в «сборе отчётности» и не хотят погружаться в бизнес.

• Людей, которые ищут «тихое место» без развития.

• Тех, кто ждёт готовых инструкций — у нас многое предстоит улучшать и настраивать вместе.