Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

Компания приглашает опытного специалиста по развитию корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций для построения эффективной системы взаимодействия внутри организации.

Чем предстоит заниматься?

• Проектирование и внедрение комплексной системы корпоративных коммуникаций, обеспечивающей эффективную передачу информации и обратную связь.
• Определение каналов коммуникации и разработка оптимальных способов информирования сотрудников о важных событиях, изменениях и инициативах компании.
• Управление проектами, связанными с улучшением внутреннего взаимодействия и созданием единого информационного пространства.
• Аналитика текущего состояния внутрикорпоративных коммуникаций, проведение опросов и исследование потребностей сотрудников.
• Координация разработки и внедрения внутренних медиа-ресурсов (корпоративные журналы, рассылки, интранет-порталы и др.).
• Участие в развитии бренда работодателя и привлечение внимания сотрудников к положительным сторонам компании.
• Организация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между подразделениями.
• Оценка, мониторинг и развитие корпоративной культуры, выявление зон роста и внедрение изменений для улучшения.
• Поддержка инициатив руководства по повышению вовлеченности сотрудников.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование в области маркетинга, PR, психологии, социологии или менеджмента.
• Получили успешной работы в построении корпоративных коммуникаций и поддержании позитивной организационной культуры.
• Имеете хорошее владение инструментами анализа и планирования коммуникаций.
• Владеете методами активного слушания и конструктивного разрешения конфликтов.
• Имеете продвинутые навыки письменной и устной коммуникации, убедительности и лидерства.
• Ориентируйтесь на конечные результаты, стремление постоянно улучшать внутренние процессы и повышать эффективность коммуникаций.

Почему вам понравится работать у нас?

• Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы.
• Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня.
• Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы.
• Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях.
• Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа.
• СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+.