Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Управляющая Компания Промавтоконсалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
1-й Автомобильный проезд 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Шасси Системс РУС" - современный завод в Калуге (Индустриальный парк «Грабцево»), специализирующийся на производстве высокотехнологичных компонентов шасси и модулей подвески приглашает стать частью команды

БУХГАЛТЕРА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Обязанности:

  • Ведение и хранение первичной документации по учёту труда и заработной платы, обеспечение её соответствия требованиям законодательства.

  • Расчет заработной платы, премий, надбавок, материальной помощи в соответствии с законодательством и внутренними локальными актами компании.

  • Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, больничных листов, командировок.

  • Исчисление и удержание НДФЛ, с учетом действующих налоговых вычетов.

  • Расчет страховых взносов.

  • Расчет и учет резерва на отпуск и вознаграждениям работников.

  • Участие в закрытии отчетных периодов (месяц, квартал, год).

  • Формирование и сдача налоговой и статистической отчетности, в частности 6-НДФЛ, ЕФС-1, расчет по страховым взносам, П-4.

  • Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, налоговых вычетов и удержаний.

  • Подготовка ответов на запросы, требования контролирующих органов по зарплатным налогам и страховым взносам.

Требования:

  • Высшее экономическое образование, желательно по направлению "Бухгалтерский учет, анализ, аудит".
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
  • Опыт полного цикла: от приема сотрудника до формирования отчетности и выплаты.
  • Знание трудового и налогового законодательства РФ.
  • Уверенный пользователь 1С:Зарплата и управление персоналом.
  • Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Стабильная "белая" заработная плата.
  • График работы 5/2 (пн-пт) с 08:00 до 17:00.
  • Доставка к месту работы.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Частичная компенсация питания.
  • Детские подарки к Новому году.