Компания ищет опытного лидера для управления разработкой и закупками товаров под собственными торговыми марками в сегменте напитков (включая алкоголь). Если вы умеете превращать идеи в реализованные коммерчески успешные продукты, владеете навыками переговоров и обладаете опытом работы в закупках, эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
• Разработка и управление портфелем собственных торговых марок в категории напитки – от идеи до выхода продукта на рынок.
• Организация и контроль закупок товаров, включая работу с локальными поставщиками и прямой импорт (в том числе взаимодействие с зарубежными партнёрами) .
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами для обеспечения успешного запуска товаров.
• Реализация проекта по созданию лучшего в индустрии портфеля торговых марок с широким ассортиментом, охватывающим различные форматы (супермаркет, гипермаркет, вингараж, дроггери и др.).
• Контроль всех этапов разработки и запуска продукта, включая проработку концепций, тестирование, упаковку, позиционирование и продвижение.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками – ориентированность на сервисный подход с сохранением высокого уровня эффективности.
• Осуществление задач по достижению амбициозных целей по росту и дополнительной доходности бизнеса.
Ждем от вас:
• Практический опыт в разработке и запуске продуктов (категория Напитки, Алкоголь) в секторе ритейла или FMCG.
• Обязательный и успешный опыт работы в закупках данных категорий– это приоритетное требование.
• Умение работать в кросс-функциональных командах и реализовывать задачи, а не только генерировать идеи.
• Средний уровень владения английским языком (переписка, общение).
• Базовое понимание производственных процессов и технологий.
• Отличные навыки ведения переговоров, как с внешними поставщиками, так и с внутренними коллегами.
• Опыт работы с разработкой продукта и управления ассортиментом, включающим широкий набор категорий, SKU и различных торговых форматов.
Мы предлагаем:
· Работу в динамично развивающемся направлении с амбициозными целями по росту и стратегией, подкреплённой реальными инвестициями.
· Возможность создания и развития уникального портфеля торговых марок, который станет лидером в индустрии напитков.
· Сотрудничество с профессиональной командой и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании.
· рабочий день с 9.30 до 18.00 (гибридный график);
· многоуровневая система обучения и развития персонала;
· официальная конкурентоспособная оплата труда;
· ежеквартальное премирование;
· Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;
· компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация мобильной связи
Если вы готовы взять на себя ответственность за реализацию масштабных проектов в сегменте СТМ, управляете закупками на высоком уровне и умеете добиваться успеха в условиях динамичных изменений, ждем ваше резюме и готовы обсудить перспективы сотрудничества!
