Руководитель технической поддержки

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Клауд Атлас
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О продукте:

Frisbee — корпоративный мессенджер для общения сотрудников внутри компаний. Включает чаты, звонки, видеоконференции, обмен файлами и автоматизацию рабочих процессов и др.

Обязанности:

  • Руководство командой технической поддержки (6 специалистов), формирование эффективной и мотивированной команды.
  • Организация и оптимизация процессов обработки обращений пользователей.
  • Контроль SLA и ключевых метрик (CSAT, FRT, ART) с регулярным анализом и предложением улучшений.
  • Взаимодействие с командами разработки, QA и продукта для быстрого решения инцидентов.
  • Анализ повторяющихся проблем и внедрение улучшений в процессы.
  • Подбор, обучение, наставничество и развитие сотрудников, создание карьерных треков внутри команды.
  • Разработка и поддержка базы знаний, инструкций и скриптов, повышение качества и скорости работы команды.
  • Участие в стратегическом планировании поддержки, включая внедрение новых инструментов и технологий (чат-боты, автоматизация тикетов, скрипты).
  • Активное участие в формировании обратной связи от пользователей для улучшения продукта.

Требования:

  • Опыт руководства командой технической поддержки от 3 лет.
  • Опыт работы с high-load продуктами и SaaS / мессенджерами.
  • Знание Helpdesk-систем (Zendesk, Jira Service Desk, Юздеск и др.).
  • Базовое понимание API, работы с логами.
  • Отличные коммуникативные навыки и опыт разрешения конфликтов.
  • Умение работать с метриками поддержки и строить отчётность.
  • Опыт внедрения автоматизации процессов поддержки (боты, макросы, скрипты).
  • Проактивный подход к улучшению процессов и качеству поддержки.

Приветствуется:

  • Опыт работы в мультиканальной поддержке.

Условия:

  • Гибкий график / возможность удаленной работы.
  • Четырехдневная рабочая неделя.
  • Дружелюбная продуктовая команда и возможность влиять на развитие продукта.