Северный административный округ, район Аэропорт
В команду 1С ищем консультанта 1С:ERP / 1С:ERP УХ уровня Middle, который станет важной частью проектов внедрения и развития корпоративных систем на базе 1С.
Наша команда в составе аккредитованной IT-компании занимается внедрением, развитием и сопровождением решений на платформе 1С для крупных заказчиков. Сейчас мы усиливаем направление 1С:ERP и ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные бизнес-процессы, взаимодействовать с пользователями и обеспечивать качественную работу системы.
Нам нужен специалист, который не только понимает возможности 1С:ERP, но и умеет говорить с бизнесом на одном языке, выявлять реальные потребности и превращать их в понятные задачи для разработки.
Ты нам точно подойдёшь, если:
- У тебя есть опыт работы с 1С:ERP или 1С:ERP УХ от 2 лет;
- Участвовал во внедрении или сопровождении систем 1С;
- Понимаешь ключевые бизнес-процессы (финансы, закупки, склад, производство — будет плюсом);
- Умеешь собирать, анализировать и формализовывать требования;
- Грамотно ставишь задачи разработчикам и контролируешь их выполнение;
- Уверенно ориентируешься в структуре данных и механизмах платформы 1С;
- Имеешь опыт работы с пользователями: консультирование, поддержка, обучение;
- Стремишься не просто закрывать задачи, а улучшать процессы и повышать эффективность работы системы.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектах внедрения и развития 1С:ERP / 1С:ERP УХ;
- Собирать, анализировать и формализовывать требования от бизнеса;
- Консультировать пользователей и ключевых заказчиков;
- Настраивать систему и участвовать в постановке задач разработчикам;
- Анализировать и исправлять ошибки в данных;
- Тестировать доработки и контролировать качество изменений;
- Подготавливать пользовательскую документацию и инструкции;
- Обучать пользователей работе в системе;
- Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-заказчиками.
Взамен предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Офисный формат работы в Москве (выезды к заказчику возможны);
- Конкурентный уровень дохода в зависимости от опыта (обсуждается по итогам интервью);
- ДМС, включая консультации специалистов;
- Корпоративные бонусы и скидки;
- Обучение и развитие внутри компании;
- Пересмотр уровня дохода каждые 6–12 месяцев.
