Менеджер по персоналу/HR специалист

Обязанности:

• Размещение вакансий и активный поиск соискателей на различных ресурсах.
• Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям работы.
• Адаптация персонала – поддержка новых сотрудников при знакомстве с командой и процессами компании.
• Создание команды мотивированных и заинтересованных сотрудников, которые вкладываются в рабочий процесс с энтузиазмом и высокой отдачей.
• Создание позитивной атмосферы в коллективе и поддержание положительного имиджа работодателя.

• Работа в CRM-системе.

• Сбор обратной связи по кандидатам и действующему персоналу.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

Требования:

• Опыт работы HR-ом в единственном лице.
• Навык подбора персонала на позиции любой сложности, отличное владение технологиями поиска.
• Отличные коммуникативные навыки – быстрый обмен информацией внутри команды и с кандидатами.
• Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей под требования компании.
• Исполнительность, стрессоустойчивость, самостоятельность - умение расставлять приоритеты и работать с большим объёмом информации.
• Организационные навыки, структурное мышление.
• Чёткость, системность, нацеленность на результат.
• Аккуратный и опрятный внешний вид.
• Грамотная речь и коммуникабельность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• 5-ти дневная рабочая неделя.
• Заработная плата - по результатам собеседования.
• Корпоративная мобильная связь.