Менеджер по крупнейшим клиентам (Управление по работе с клиентами промышленности)

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Управление по работе с клиентами промышленности открывает конкурс на вакансию Менеджер по крупнейшим клиентам

У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста.

Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

  • реализует стратегию развития отношений с приоритетными клиентами управления
  • привлекает на обслуживание новых клиентов крупнейшего сегмента
  • работа над кредитными и некредитными сделками
  • разрабатывает предложения по необходимости адаптации действующих банковских продуктов и услуг под индивидуальные запросы клиентов
  • подготовка справочных, презентационных и аналитических материалов для топ-менеджмента Банка и Клиентов

Требования

  • высшее образование: финансовое, экономическое, юридическое
  • стаж от 2-х лет опыта работы в банках или аудите, консалтинге
  • навык подготовки профессиональных презентаций и отчетов
  • знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, экономики организации, корпоративных финансов
  • опыт работы с макросами, Qlik Sense, Python и опыт в программировании приветствуются
  • личностные качества: коммуникабельность, умение выстраивать диалог с клиентами, сильные аналитические навыки, креативность мышления (умение строить гипотезы, предлагать идеи)
  • опыт работы с ИИ-инструментами
  • проактивность, стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокого уровня ответственности

Условия

  • стабильный оклад и премии по результатам работы
  • понятные шаги для карьерного роста
  • поддержка наставника и команды в период адаптации
  • обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
  • льготные условия кредитования
  • скидки на продукты Сбера и экосистемы
  • ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ