Руководитель группы технико-экономического планирования организации труда и заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.03.2026
Работодатель: Газпром питание
Уровень зарплаты:
от 76524 до 76524 RUR
Город:
Краснодар
Гаражная улица 69
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Краснодарское управление по организации общественного питания ООО «Газпром питание» - дочерняя компания ПАО «Газпром». Мы представляем сеть корпоративных столовых и буфетов, являемся единственным поставщиком питания во все структуры и дочерние компании ПАО «Газпром».

Приглашаем кандидата на вакансию руководителя группы технико-экономического планирования, организации труда и заработной платы

Мы предлагаем:

  • Ежемесячный доход до 76 524,00 (до вычета налога)
  • Официальное трудоустройство и официальная заработная плата
  • Возможность карьерного роста
  • Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города (по окончании испытательного срока)
  • Премии (газовая, компенсация к отпуску, годовая)
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленной на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявлению и использованию резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
  • Возглавляет подготовку проектов текущих планов по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.
  • Учувствует в разработке стратегии предприятия целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка, внешним и внутренним экономическим условиям.
  • Составляет среднесрочные и долгосрочные комплексные планы производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планы) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.
  • Обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений предприятия.
  • Организует контроль над выполнением подразделениями плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическими показателями работы предприятия, подготовку периодической отчётности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.
  • Организует разработку прогрессивных плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составляет нормативные калькуляции продукции и осуществляет контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основанные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной продукции.
  • Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.
  • Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности предприятия.
  • Разрабатывает мероприятия по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, установлению потерь и не производительных расходов.
  • Совместно с бухгалтерией осуществляет методическое руководство и организацию работы по отчету и анализу результатов производственно – хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.
  • Обеспечивает разработку методических материалов по технико – экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
  • Организует разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
  • Должен знать:
  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно -хозяйственную и финансово- экономическую деятельность;
  • Методические материалы, касающиеся экономики Филиала;
  • Состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции, работ и (услуг);
  • Организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности Филиала;
  • Порядок разработку и бизнес-планов;
  • Систему экономических стандартов и показателей Филиала;
  • Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления сдачи отчетности;
  • Методы экономического анализа показателей производственно- хозяйственной деятельности предприятия и структурных подразделений;
  • Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат оптовых и розничных цен;
  • Экономику и организацию производства, труда и управления;
  • Основы технологии производства;
  • Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • Основы трудового законодательства.

Пожелания к кандидату:

  • Образование высшее профессиональное, опыт работы от 3-х лет,
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде, умение планировать, аналитический склад ума, уверенный пользователь ПК.