улица Барклая 6с3
Обязанности:
-
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме, обеспечение соответствия всем требованиям законодательства (вахтовый персонал, районные коэффициенты).
-
Внедрение, развитие и сопровождение кадрового электронного документооборота (КЭДО), автоматизация кадровых процессов.
-
Разработка и реализация системы мотивации труда, анализ эффективности.
-
Оптимизация HR-процессов: затрат на персонал, повышение эффективности фонда оплаты труда, кадрового делопроизводства.
-
Подбор персонала на всех уровнях.
-
Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики, участие в стратегических проектах компании.
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
-
Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет.
-
Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
-
Опыт внедрения и развития КЭДО, автоматизации HR-процессов.
-
Навыки разработки систем мотивации, знание современных инструментов управления эффективностью.
-
Успешный опыт подбора персонала, построения эффективной команды.
-
Аналитический склад ума, ориентация на результат, лидерские качества.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45).
