Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• прием, перевод и увольнения работников;
• оформление трудовых договоров, доп. соглашений и приказов;
• оформление и ведение личных карточек работников;
• оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками;
• оформление листков нетрудоспособности, в том числе и в форме электронного документа;
• учет рабочего времени;
• заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников;
• оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
• ознакомление работников с ЛНА и должностными инструкциями;
• подготовка и сдачу кадровых документов в архив.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в Отделе кадрового администрирования от 1 года;
• опыт работы с большим объемом информации;
• знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• официальная и стабильная выплата заработной платы;

• работа в крупной, стабильной компании;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);

• наличие Профсоюза;

• работа в дружном коллективе;

• график работы: 5/2, пн-чт 09.00 до 18.00, пт 09.00 до 16.45, обед 45 мин;
• Формат работы: офис (г. Москва, Варшавское ш. 37), гибрид после 6 мес. по согласованию (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
• Уровень дохода: оклад 87.000 р. до вычета НДФЛ, годовая премия 12,5%.