HR-бизнес-партнер (HR BP)

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR на разных участках от 5 лет;
• Опыт работы HR BP от 3лет;
• Знание медийного бизнеса/опыт в информационных агентствах или госсекторе будет большим плюсом;
• Практический опыт в построение бизнес процессов в HR.

Обязанности:

• Работа на всех участках HR функции (до 100 человек);
• Курирование КДП;
• Выстраивание HR процессов и отношений с внутренними заказчиками;
• Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам.

Условия:

• Работа офисная;
• ТК РФ соблюдается;
• Возможности для профессионального развития.