Специалист по работе с честным знаком

Мы ищем на наш теплый склад в Горелово Специалиста по работе с честным знаком с бесплатной развозкой от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

aledo — производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).
Работаем с 2011 года и прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.
Сейчас мы на старте внедрения “Честного знака”. Это масштабная задача отделов импорта, производства, склада, бухгалтерии, IT и финансов.
Ищем того, кто уже немного “в теме”, который понимает логику системы, чтобы вместе разбираться в тонкостях и наводить порядок. Будем вместе разбираться во всех нюансах системы.

Заработная плата:
— Заработная плата состоит:
• оклад 100 000 руб;
• постоянной бонусной части (% от валовой прибыли компании, выплачивается каждый месяц).
— На испытательном сроке (3 месяца) оклад 100 000 руб. на руки;
— Оформление по ТК РФ;
— Выплаты 2 раза в месяц вовремя;
— Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;
— Нет штрафов.

Мы предлагаем:
— Работа в теплом помещении;
— Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;
— График: 5-дневная неделя с 09:00 до 18:00, обед 1 час (без переработок);
— Дружная команда, которая поможет на всех этапах;
— Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);
— Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании);
— Подарки на день рождения за счет компании;
— Ежегодная индексация заработной платы (каждый год весной);
— Участие в корпоративной жизни:
• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;
• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Чем предстоит заниматься:
Работа в группе по внедрению проекта (ВЭД, бухгалтерия, склад, производство, IT, фин отдел) Честный Знак (описание и настройка будущих процессов, оборудования, интеграций).

Предстоит работа в системе Честный Знак (ЧЗ) и в специальном модуле 1С (маркировка) по следующим направлениям:
1) Импорт комплектующих и готовой продукции:
— Заведение карточек товаров (комплектующих) в Национальном каталоге товаров (НКТ), публикация;
— Эмитирование КМ (кодов маркировки), агрегация (согласно Packing list), распечатка, передача в ВЭД, отчет о нанесении, ввод в оборот.
2) Производство готовой продукции из комплектующих:
— Заведение карточек товаров (готовой продукции) в Национальном каталоге товаров (НКТ), публикация;
— Эмитирование КМ (кодов маркировки), агрегация, распечатка, передача на производственный участок, отчет о нанесении, вывод из оборота комплектующих, ввод в оборот готовой продукции;
— Работа с возвратами и рекламациями.
3) Маркировка остатков.
— Работа с документацией и учет: организация внутреннего документооборота и контроль за правильностью данных;
— Поддержка в актуальном состоянии базы данных по маркированному товару;
— Ведение и контроль документооборота, связанного с маркировкой (включая ЭДО);
— Взаимодействие с подразделениями компании на всех этапах оборота товара;
— Взаимодействие с технической поддержкой Честного знака для оперативного решения возникающих вопросов;
— Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, связанных с Честным знаком;
— Консультирование сотрудников по вопросам маркировки;

Что мы ожидаем от кандидата:

— Понимание процессов: GTIN/SGTIN, SSCC, DataMatrix; ввод/вывод из оборота, приемка/агрегация, возвраты, списания, корректировки;
— Подготовка номенклатуры/GTIN, описание в КМТ/Нацкаталоге, коды, маркировка остатков (при применимости), контроль регламентов;
— Опыт 1-3 года в маркировке ЧЗ в производственных компаниях, работа с комплектующими и готовыми товарами (ввод и вывод из оборота) будет преимуществом;
— Обязателен опыт внедрения системы ЧЗ и работы с личным кабинетом Национального каталога, а также опыт при процедурах импорта будет преимуществом;
— Знание актуальной нормативной базы в части законодательства о маркировке;
— Навык работы в программе 1С и системе ЭДО, будет преимуществом;
— Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word), сервисы Google.

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:
1. Заполнение анкеты для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут);
2. Очная встреча с руководителями отделов и решение рабочих задач;