Главного специалиста отдела сопровождения систем диспетчеризации

ОБЯЗАННОСТИ :

• Участие в комплексном техническом сопровождении АСУ ТП.

• Заключение и ведение договоров:
  • на выполнение проектно-изыскательских работ АСУ ТП;
  • на выполнение строительно-монтажных работ АСУ ТП;
  • на ремонт АСУ ТП;
  • на техническое обслуживание и поверку средств измерений АСУ ТП;
  • на закуп ЗИП АСУ ТП;
  • на закуп и сопровождение ПО АСУ ТП.
• Составление технических заданий на ПИР АСУ ТП.
• Проверка РД АСУ ТП.
• Проверка смет на СМР, ПНР АСУ ТП.
• Приемка объектов АСУ ТП: приемка СМР; приемка ПНР; проверка исполнительной документации.
• Контроль за работой подрядных организаций:
• приемка работ по ТО АСУ ТП и проверка сопроводительной документации;
• приемка работ по поверке СИ и СА АСУ ТП и проверка сопроводительной документации;
• приемка ремонтных работ по АСУ ТП и проверка сопроводительной документации.
• Составление дефектных ведомостей на ремонт АСУ ТП.
• Составление и ведение списков необходимого ЗИП.
• Организация работ по поиску и устранению неисправностей АСУ ТП. Организация работ по замене поврежденных компонентов, конфигурированию программного обеспечения АСУ ТП.
• Работа со смежными подразделениями.
• Служебная переписка.
• Формирование и предоставление отчетов о работе промышленных АСУ.

ТРЕБОВАНИЯ :

• Образование – высшее техническое (желательно в области АСУ ТП);

• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.

• Знание НТД в области АСУ ТП, КИПиА.

• Опыт работы в службе заказчика в области АСУ ТП. Наличие знаний по ведению договорной работы, проведению конкурентных закупок, работы с ПСД и исполнительной документацией, работы по проведению СМР в области АСУ ТП.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C «Предприятие»).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 124 000 руб. (до вычета налогов);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
• 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
• место работы: ул. Седова, 9, есть служебная развозка от ст. и. Площадь Александра Невского.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии;
• премии к праздникам;
• надбавки за стаж работы в компании;
• выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС включая стоматологию (широкий выбор клиник по всему городу);
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• оплачиваемые больничные;
• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
• детские подарки на 1 сентября;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).