Эксперт по строительству в отдел продаж

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: ТОРГПРОЕКТ
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
6-й микрорайон, жилой комплекс Ватсон
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Цель позиции:

Привлечение и сопровождение крупных проектов на этапе пресейла и реализации. Главная задача: Не просто «продать», а технически грамотно квалифицировать лид, сформировать доверие у Заказчика, подготовить правильное коммерческое предложение и заключить контракт на взаимовыгодных условиях.

Обязанности:

  • Квалификация лида: Оценка соответствия клиента профилю ЦА.
  • Анализ входных данных: Работа с ТЗ, концепцией, пятном застройки. Понимание реализуемости проекта и оценка рисков.
  • Коммуникация с ЛПР: Встречи и переговоры с Техническими заказчиками, ГИПами, Собственниками бизнеса.
  • Выезды на объекты: Осмотр площадок, оценка геологии, логистики, коммуникаций (умение «читать» стройплощадку).

Требования:

  • Высшее строительное образование: (ПГС, Промышленное и гражданское строительство, Инженер-строитель).
  • Опыт работы: От 3-х лет в строительной компании (генподряд/заказчик).
  • Приоритетные роли: Начальник участка, Производитель работ, Менеджер проектов в генподряде.
  • Ключевые качества: Ответственность, ориентированность на результат, готовность к оперативному решению задач, целеустремлённость и настойчивость;
  • Знания:Уверенное чтение чертежей.Понимание технологий возведения (монолит, металлокаркас, сэндвич-панели).Базовое знание нормативной базы (СП, СНиП) и этапов СМР.

Условия:

  • Достойную своевременную "белую" заработную плату: оклад+ KPI(обсуждается на собеседовании);
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (понедельник-четверг), 8.00 до 16.00 (пятница)
  • Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
  • На период трудоустройства и адаптации организуем наставничество и обучение;
  • Профессиональное развитие, оплачиваем внешние курсы и тренинги, предоставляем библиотеку профессиональной литературы, проводим обучение внутри компании от руководства и опытных сотрудников;
  • Компания регулярно оценивает навыки своих сотрудников для профессионального и карьерного роста;
  • Проводим совместные мероприятия и тимбилдинг – как в офисе, так и на выезде;
  • Дружный, молодой коллектив и современный офис в г.Кстово, до г. Нижний Новгород 20-30 мин.