Личный ассистент руководителя

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: NewGen Vision
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы разрабатываем прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей. Тем самым мы помогаем людям стать более продуктивными и развитыми.

Наша компания активно развивается, проекты становятся больше и сложнее, начинают появляться новые, и потому основателю компании, и по совместительству руководителю требуется помощь. Мы ищем правую руку руководителя, самостоятельную личность, обладающую развитым критическим мышлением и желающую разностороннее реализовать свой личностный потенциал.

Твоим прямым руководителем будет основатель компании, директор по инновациям и созданию новых продуктов, большую часть жизни проработавший в США и Гонконге, имеющий опыт работы в таких компаниях, как UNESCO, WeChat, Alibaba.

Подробнее ознакомиться с проектами можно на странице компании или нашем сайте.

Стоит учитывать, что руководитель компании — полимат, то есть он развивает разные сферы компании, и от недели к неделе направление его деятельности может меняться. Например, работа с искусственным интеллектом, внедрение Agile‐методологий (таких как SCRUM), написание развивающих статей, разработка визуала для персонажа канала, съёмки короткометражки и т.д. И в процессе его деятельности вам будут поступать задачи для помощи в текущей деятельности.

Это, с одной стороны, может быть интересно и поможет тебе развиваться в самых разных и иногда неожиданных направлениях, а с другой — тебе предстоит вникать в это, и нам важно желание и готовность погружаться в новые сферы.

Обязанности:

  • Подготовка публикаций корпоративных новостей и статей;

  • Помощь в создании презентаций, отчетов, подкастов;

  • Поиск и покупка товаров, например: книги, камеры, комнатные растения, подарки;

  • Подбор специалистов‐исполнителей (не найм), например: грузчика, психолога, врача, оператора;

  • Ресёрчи, например, по выбору лучших банков, методик, программ;

  • Подбор литературы и курсов для развития бизнеса, креативности, психологических навыков;

  • Структурирование данных, CRM, документов, файлов, отчётов;

  • Коллаборация с другими сотрудниками для решения совместных задач.

Требования:

  • Знание английского на уровне С1;

  • Критический подход к решению задач;

  • Зрелый эмоциональный интеллект (прямая коммуникация, откалиброванные личностные границы);
  • Способность работать при регулярном переключении между разными задачами;
  • Умение эффективно искать информацию;
  • Быстрая обучаемость новому;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Выраженная способность к самоорганизации.

Будет особенно здорово, если ты:

  • Готов прийти на помощь руководителю в том числе во внерабочее время (за доп. вознаграждение), например, помочь в подготовке презентации к понедельнику;

  • Имеешь внутренний локус контроля.

Условия:

Просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.).

  • Работа в современном опенспейсе;

  • Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в 10-ти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”;

  • График работы: пн-пт, 10:00—19:00;

  • Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются.

Чему ты сможешь научиться:

  • Работе с искусственным интеллектом для написания текстов и генерации изображений;

  • Работе с различными технологиями на высоком уровне;
  • Как улучшить эмоциональный интеллект.

Что у нас есть, что может быть тебе интересно:

  • Возможность работать над разнообразными задачами в рамках развития интересных, уникальных продуктов, направленных на раскрытие потенциала всего человечества;
  • Возможность прямого влияния на принятие решений и общее развитие компании без лишней бюрократии;
  • Работа по Agile методологии (в частности — SCRUM и его вариациям);
  • Адаптивность построение рабочих процессов под современные реалии;
  • Быстрый темп развития компании (а потому и увеличенная вариативность задач и рост сотрудников);
  • Плоская (преимущественно горизонтальная) иерархия в компании;
  • Уважительное, понимающее отношение со стороны руководителя;
  • Собственная база знаний о компании, её процессах и продуктах;
  • Стремимся минимизировать поездки по поручениям, используем курьерские сервисы;
  • Возможность углубиться в самые разные необычные сферы: искусство, психология, технологии, бизнес, аналитика.

Забота о сотрудниках:

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, потому стараемся оказывать всевозможную поддержку по самым разным направлениям:

  • Предоставление корпоративных абонементов в спортзал в 5 минутах от офиса;

  • Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.);

  • Ежедневные перерывы на занятия спортом для желающих;

  • Витаминные комплексы (минералы, омега-3 и т.д.) и другие БАДы в общем доступе;

  • Собственный корпоративный психолог;

  • Предоставление дополнительной психологической поддержки: гештальт-, экзистенциальные, ЭФТ‐психологи, психотерапевты, психотерапевтические группы, психиатры и др.;

  • Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами;

  • Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, сухофрукты, орехи, разные снеки, множество видов чая и травяных напитков, а также кофе и цикорий.