Менеджер по продажам в чатах

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Умскул
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!
Мы «Умскул» — ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking и финалисты рейтинга лучших работодателей России 2023, 2024 и 2025 года по версии HeadHunter.

Почему ты захочешь выбрать именно нас:

  • Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность, и у нас не бывает массовых сокращений;

  • Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте;

  • Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами;

  • Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться;

  • Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе.

Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят!

Чем предстоит заниматься:

  • Общаться в чате с клиентами (входящий поток) и предлагать продукты школы;
  • Поддержка клиентов (обрабатывать возражения, закрывать в оплату, оформлять рассрочки и выставлять счета для оставивших заявку днем, но продолживших общение в ночное время или ранним утром);
  • Фиксировать информацию в СРМ системе.

Мы точно подойдем друг другу, если есть:

  • Владение навыком продаж;
  • Умение самостоятельно планировать свой рабочий день;
  • Наличие ноутбука.

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат сотрудничества: График: 2/2, на связи нужно быть с 22:00 до 10:00 по мск
  • Прозрачная система мотивации: Фиксированная часть 20 000 рублей + КПИ (совокупный доход до 60 000 рублей);
  • Оформление по ГПД (делаем отчисления в ПФР);
  • Обучение за счет компании: обучение и дополнительные тренинги во время сотрудничества;
  • Денежные конкурсы и постоянные активности внутри команды;
  • Яркие и запоминающиеся корпоративы 2 раза в год;
  • Крутой и экологичный продукт, который продается круглый год;
  • Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративные мероприятия

Как проходит отбор:

  1. Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);
  2. Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).

Откликайся — будем рады знакомству! Если остались вопросы — напиши, и наши рекрутеры с удовольствием всё расскажут.