Инженер технической поддержки

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Открытая мобильная платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Открытая мобильная платформа», разработчик собственной мобильной операционной системы Аврора ищет кандидата на позицию "Инженер технической поддержки".

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с обращениями пользователей (технических специалистов юридических лиц) 1/2-я линия поддержки;

  • Заведением инцидентов (запроса на обслуживание) в автоматизированной системе учета обращений (Servise Desk);

  • Решением инцидентов, заявок на обслуживание пользователей по известным проблемам (базе знаний);

  • Исследованием, насыщением информацией по обращению для передачи на 2/3 линию поддержки;

  • Консультацией пользователей и сотрудников смежных подразделений по вопросам использования сопровождаемого оборудования и ПО;

  • Взаимодействием с другими сотрудниками компании по вопросам технической поддержки;

  • Взаимодействием с внешними организациями с целью решения проблем клиента.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт работы в технической поддержке пользователей;

  • Умение и желание «услышать» и решить проблему клиента;

  • Умение четко и доступно излагать свои мысли;

  • Администрирование ОС Linux, опыт диагностики возникающих проблем;

  • Общая техническая грамотность.

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Удобный формат работы — офис\гибрид;
  • Гибкое начало рабочего дня, для нас важен результат;
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год;
  • ДМС со стоматологий после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников;
  • Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna;
  • Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей;
  • Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров;
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити: беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам: играем в GO и не только; проводим корпоративы для сотрудников;
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы.