Мы ищем стажеров на роли специалистов в управление компенсации и льгот в активно развивающиеся команды.
В какие направления и проекты мы ищем стажеров, и что тебе предстоит:
-
Отдел компенсаций и развития мотивационных программ.
Команда занимается аналитикой по выплатам окладной и бонусной части ЗП сотрудников. Тебе предстоит участие в работе с обзорами ЗП, работа с приказами, участие в формировании документов по премированию, участие в проектировании расчетных моделей. -
Отдел развития немонетарных программ.
Подразделение занимается немонетарной мотиваций, развитием внутренней программы ОТП Маня, магазина мерча, внутренней валюты, программами признания и др.
Тебе предстоит подготовка и выдача призов и сертификатов, размещение призов и сертификатов на площадке ОТП Мания, согласование заказов, отслеживание остатков, помощь в подготовке отчетности по программам немонетарной мотивации.
Откликайся, если ты:
-
Получаешь высшее образование по специальности управление персоналом, экономика.
-
Сейчас учишься на 2–4 курсе, но уже готов начать развитие по специальности.
-
Обладаешь минимальными знаниями в части трудового законодательства.
-
Владеешь базовым Excel – элементарные формулы, диаграммы.
-
Готов работать в офисном или гибридном графике (20, 30 или 40 часов в неделю).
