Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Отбор и оценка резюме по профилю должности
• Проведение телефонных интервью с кандидатами
• Организация и проведение собеседований для оценки компетенций
• Ведение базы резюме
• Полный цикл адаптации новых сотрудников

Что ты получишь у нас

Требования:

Мы ждем кандидата, ориентированного на результативность и профессиональный рост! Для успешного трудоустройства важно наличие следующих компетенций:

• опыт работы в аналогичной должности;
• опыт работы в массовом подборе;
• высшее образование; профильное образование-будет Вашим преимуществом;

Преимущества:

• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16-45;
• удобное расположение офиса с хорошей транспортной развязкой;
• корпоративная культура/социальный пакет;
• в здании работает столовая, кафе по приемлемой цене;
• дружный, профессиональный коллектив.

• Присоединитесь к команде профессионалов и реализуйте свой потенциал в динамично развивающейся компании!