Специалист техподдержки (SOC L1)

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Совкомбанк Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Балтийская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ - это аккредитованная ИТ-компания Группы «Совкомбанк». Входит в топ-5 работодателей по версии Хабр Карьера. Наша команда занимается созданием и развитием технологических решений для компаний общей группы, помогая бизнесу продвигать уникальные услуги для клиентов.

ЗАДАЧИ:

  • Обработка инцидентов на первой линии SOC
  • Участие в реагировании и устранении инцидентов информационной безопасности по заданным инструкциям
  • Контроль учета, выдачи и своевременной блокировки доступов
  • Удержание заданных показателей по уровню поддержки
  • Участие в проектах в зависимости от текущего уровня квалификации работ
МЫ ОЖИДАЕМ:
  • Понимание SIEM-систем
  • Умение читать и интерпретировать SQL-запросы и PowerShell-скрипты
  • Опыт работы с KSC
  • Знание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, брандмауэры)
  • Навыки работы с Office и Active Directory
  • Вежливое общение, грамотная речь
  • Аналитическое мышление, умение работать в команде, ответственность
  • Умение расставлять приоритеты, работать в многозадачном режиме
  • Усидчивость, готовность к рутинным задачам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление с первого дня
  • Развитие профессиональной экспертизы: обучение, конференции и митапы за счёт банка.
  • Классную команду – мы за радость общения и дружбу в коллективе.
  • Комфортный офис: уютные рабочие зоны, комнаты отдыха
  • Коворкинги в Сочи и на Алтае – там можно поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт банка.
  • Более 50 социальных программ: ДМС и страхование жизни, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам и услугам банка.
  • Важное для детей: ДМС, праздники и экскурсии, софинансирование детского сада, отдыха в лагере, подготовки к экзаменам.
  • Много спорта: есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Мы софинансируем абонементы в фитнес-клубы.
  • Вовлеченность, комфорт и свобода. Нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.
  • Летние фестивали, путешествия по России и за рубежом — часть нашей корпоративной культуры.