з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управление командой численностью 120 сотрудников;
- Оперативный контроль, предоставление обратной связи и обучение сотрудников, выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации;
- Выстраивание и контроль коммуникации между отделами: планирование персонала, подбор, обучение и адаптация, оценка сотрудников, распределение и выполнение задач.
- Выполнение поставленных KPIs: план продаж, конверсия, ССЗ, SL и т.д., предоставление услуг высокого качества;
- Проведение мероприятий по повышению целевых показателей;
- Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании.
Требования:
- Имеете опыт на руководящей позиции от 2-х лет в контактном центре ТЕЛЕМАГАЗИНА;
- Управление командой численностью от 100 человек;
- Умеете продавать и можете научить этому своих сотрудников;
- Имеете опыт управления удаленным отделом продаж;
- Стабильные высокие результаты и требования к себе;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Регулярная и активная работа над улучшение показателей своей работы;
Условия:
- Работа в крупном холдинге;
- Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход;
- Доход обсуждается индивидуально (оклад + премия), выплачивается стабильно два раза в месяц;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Возможности для самореализации, профессионального роста и развития в сфере продаж;
- Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство, дружный коллектив;
- Насыщенная корпоративная культура.
