Ведущий юрисконсульнт

Группа компаний «Аэроклуб» — лидер российского рынка делового туризма, разработчик и поставщик IT-решений и сервисов для бизнеса, эксклюзивный партнер глобальной сети BCD Travel.

За 30 лет мы прошли путь от классического оффлайнового агентства делового туризма до надежного бизнес-консультанта и высокотехнологичного IT-партнера и не планируем останавливаться на достигнутом.

Сегодня с нами сотрудничают более 1300 корпораций, в числе которых СИБУР, Яндекс, МегаФон, X5 Group, PepsiCo, Siemens, «Русал» и многие другие.

Мы приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта.

Чем предстоит заниматься:

1) Договорная работа (ядро роли)

• Согласование и подготовка договоров по B2B‑услугам в travel/event: оказание услуг, агентирование, комиссия, внедрение/сопровождение.
• Договоры по IT-направлению: разработка ПО, лицензии/отчуждение, SaaS/подписка, SLA, support, интеграции, оферты/условия использования.
• Договоры с поставщиками: услуги, аренда, перевозки, подряд, агентские модели, иные типовые закупки.
• Разработка договорных конструкций и сборка пакетов типовой документации (шаблоны, приложения, матрицы условий, playbook).

2) Сопровождение ИТ‑компании и продуктовых вопросов

• Поддержка статуса/аккредитации ИТ‑компании, взаимодействие с профильными органами и требованиями (в т.ч. Роспатент и смежные задачи).
• Юридическая поддержка продуктовых запусков: условия оказания услуг через ПО, пользовательские документы, ограничения ответственности, порядок обработки данных и т.п.

3) Персональные данные

• Сопровождение 152‑ФЗ: договоры поручения/обработки, политики, согласия, реестры, оценка рисков.
• Участие в аудитах ПДн и закрытие замечаний, улучшение процессов.

4) Проверка контрагентов

• Due diligence/проверка добросовестности, выстраивание понятной процедуры и критериев, участие в автоматизации проверок.

5) Проектные задачи и оптимизация процессов

• Упрощение договорной документации, сокращение сроков согласования.
• Автоматизация юридических операций: договорной работы (шаблоны/конструкторы, маршруты согласования), проверки контрагентов, задач по ПДн.
• Приветствуются идеи и практики применения ИИ в юридической функции (в пределах комплаенса и безопасности).

6) Судебно-претензионная работа

• Претензионно-исковая работа, преимущественно по дебиторской задолженности (подготовка претензий, исков, взаимодействие с внешними представителями при необходимости).

7) Корпоративные вопросы

• Изменения в ЕГРЮЛ/уставе, создание юрлиц, протоколы/решения (в т.ч. одобрение сделок), стандартные корпоративные процедуры.

8) Иные поручения руководителя юридической функции

• Поддержка смежных задач бизнеса в рамках компетенции.

Наши ожидания (must-have)

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы юристом от 5 лет (in-house и/или консалтинг) с сильным договорным блоком.
• Уверенная практика по коммерческим договорам (B2B услуги) + понимание IT‑договоров (разработка/лицензирование/SaaS).
• Практический опыт по ПДн (152‑ФЗ) на уровне внедрения документов и договорных механизмов.
• Английский язык: не ниже Upper‑Intermediate (чтение/правки/переговоры по документам).
• Внимательность к деталям, ответственность, системность, умение держать сроки и приоритеты.

Будет преимуществом (nice-to-have)

• Опыт автоматизации юр.процессов: CLM/ECM, конструкторы договоров, Jira/Confluence, CRM/ERP‑интеграции, регламенты согласования.
• Практика применения ИИ-инструментов в юридической работе (с пониманием рисков конфиденциальности).
• Опыт с IP (регистрация/поддержка товарных знаков, договоры по правам, контент/ПО).
• Опыт построения/обновления базы шаблонов и legal playbook для продаж и закупок.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2;

• гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;

• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

• возможности карьерного роста.

• современный комфортный офис в живописном районе.

• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.