Директор по развитию / Руководитель роста выручки (не маркетинг) — CyberX

Дата размещения вакансии: 01.04.2026
Работодатель: Ермилова Валентина Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 350000 RUR
Город:
Казань
улица Зорге 31В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Директор по развитию / Руководитель роста выручки (НЕ маркетинг) — CyberX (до 350 000 ₽)

Revenue Manager / Операционный управляющий с мышлением собственника

О НАС

Мы — франшиза CyberX, управляем двумя киберспортивными клубами:

Ростов-на-Дону
Шахты

Текущие показатели:

Выручка: 2,7 млн ₽ / месяц
Загрузка: ≈18%

Цель:

5+ млн ₽ / месяц
Загрузка: 36+%

👉 Задача — вырасти в 2 раза без расширения площади

❗ ВАЖНО — КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ

SMM-специалистов
Таргетологов
Классических маркетологов без опыта управления офлайн-точкой
Людей, которые приводят заявки, но не отвечают за выручку

👉 Если ваш опыт — только реклама и соцсети, вакансия не подойдёт

КОГО МЫ ИЩЕМ

Человека, который увеличивает выручку через управление бизнесом, а не рекламой:

загрузкой
ценами и тарифами
персоналом
продуктом
клиентским опытом

👉 Вы отвечаете за деньги в кассе, а не за “лиды”

ЗАДАЧА

Увеличить выручку и загрузку клубов в 2 раза

(с 18% до 36+%)

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

Управлять загрузкой по часам / зонам
Работать с unit-экономикой (средний чек, LTV)
Внедрять тарифы, пакеты, акции
Организовывать турниры и комьюнити
Управлять управляющими клубов
Контролировать маркетинг (не делать руками)
Увеличивать допродажи (бар, VIP, абонементы)

КТО НАМ НУЖЕН

Обязательно:

Опыт роста выручки офлайн-бизнеса (с цифрами: было → стало)
Опыт управления людьми и процессами
Умение доводить до результата

Плюсом:

Опыт в компьютерных клубах / киберспорте
Опыт в индустрии развлечений (HoReCa, кальянные, антикафе, фитнес)
Управление несколькими точками

👉 Опыт в кибер-клубах — преимущество, но не критичен. Нам важнее опыт роста выручки.

УСЛОВИЯ

Формат: удалённо + регулярные выезды (Ростов / Шахты)
Оклад: 120 000 ₽
Доход: до 350 000 ₽ (при выполнении KPI)

KPI (прозрачно):

Привязан к росту загрузки (18% → 36%)
Учитывает выручку и средний чек
Пропорциональная выплата за рост

❗ Важно:

При падении среднего чека KPI снижается
При ухудшении маржи KPI ограничивается

👉 Мы платим за рост прибыли, а не за демпинг

Испытательный срок: 2 месяца

ВАЖНО

Ищем человека, который:

сам разберётся
не ждёт указаний
отвечает за результат

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

❗ В начале отклика напишите: ВЫРУЧКА = РЕЗУЛЬТАТ

Ответьте:

Где вы увеличивали выручку — что сделали и результат в цифрах
Ваш план на первые 30 дней