Директор по работе с брокерами

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Обеспечивать выполнения плана продаж через брокерский канал, включая разработку и реализацию мер по достижению целевых показателей;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития брокерского канала в регионе;
• Организовывать работу подразделения: проведение еженедельных брокерских комитетов, анализ показателей работы брокеров, подготовка отчетов по коэффициентам загрузки и оплат.
• Развивать внешние коммуникации с ключевыми брокерами на уровне первых лиц для достижения договоренностей по условиям и объемам продаж;
• Развивать и обучать команду (7 человек в подчинении);
• Контролировать своевременность выплат комиссионного вознаграждения и уровень дебиторской задолженности;
• Выстраивать взаимоотношения со смежными подразделениями.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт развития и масштабирования продаж страховых продуктов в финансовых организациях;
• Понимает специфику рынка брокерских продаж региона, обладает уверенными навыками анализа рынка и конкурентов;

• Обладает опытом на руководящей должности от 2 лет. Яркий амбициозный лидер, умеющий мотивировать и вести за собой команду;
• Нацелен на результат, обладает навыком стратегического планирования.
• Готов к ответственности, не боится принимать непопулярные решения.

Причины работать с нами:

Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.