Менеджер по подбору персонала

Ведущий российский производитель товаров для сна ОРМАТЕК приглашает на постоянную работу "Менеджера по подбору персонала" .

Чем предстоит заниматься:

• Подбор линейного персонала в Департамент розничной торговли ( преимущественно продавцы-консультанты , администраторы , директора регионов )
• Проведение телефонных/видео интервью, оценка кандидатов
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, сбор рекомендаций при необходимости
• Контроль прохождения подобранными кандидатами испытательного срока
• Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям
• Ежедневные коммуникации с руководителями Департамента розничной сети в части подбора
• В перспективе выезды в салоны с целью знакомства и адаптации персонала

Что нам важно:

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Будет преимуществом опыт массового подбора линейного персонала в розницу
• Готовность к многозадачности и однотипным вакансиям
• ПК — уверенный пользователь ( знание программы e-staff будет преимуществом )
• Грамотная устная и письменная речь
• Проактивность, ориентация на результат
• Желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала
• Высокий уровень клиентоориентированности.

Мы готовы предложить:

• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в корпоративных тренингах,
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в соответствии с законодательством (обсуждается на собеседовании)
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет,
• Компенсация мобильной связи,
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, 8:00-17:00 или с 9.00 до 18.00,
• Адрес офиса: Санкт-Петербург, пр-кт Московский, д.143, Литера А