Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: Illan communications
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Вязовая улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ILLAN – это:

  • Рекламное агентство по управлению коммуникацией брендов с 30-летней историей

  • #31 в Рейтинге работодателей России

  • Топ-3 РФ в брендинге (брендинговое агентство OTVETDESIGN)

  • Топ-1 РФ в мерче и корпоративных подарках

  • Успешный стартап в рознице на базе СТМ Farforite

  • Аккредитованная IT-компания

  • Топ-100 компаний РБК – наши клиенты

  • Классная команда из 220+ профессионалов в Санкт-Петербурге, Москве и других городах.

Сейчас наша команда очень нуждается в поддержке Менеджера по подбору и адаптации персонала, влюбленного в людей и свое дело.

Что нужно будет делать (обязанности):

  • рекрутинг по всем направлениям агентства: от брифа до завершения адаптации новичка (70% времени);
  • формирование базы кадрового резерва;
  • участие во всевозможных HR проектах: рейтинг работодателей, оценочные мероприятия, внутриком и много другого - увлекательного и интересного!

Про рекрутинг подробнее:

Пребординг

  • разработка стратегии подбора и далее ресерч, сорсинг, разбор откликов, мэппинг;
  • проведение первичных/вторичных интервью, качественных и глубоких;

  • организация тестирования и оценки кандидатов;

  • составление джоб-офферов и организация выхода новичка на работу.

Онбординг

  • планирование и сопровождение адаптационного периода новичков;

  • организация велком- и обучающих встреч;

  • проведение one-to-one с новичками, выработка совместно с руководителями стратегии в случае, "если что-то пошло не так".

Требования. Ты отлично подойдешь, если у тебя есть:

  • успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;

  • готовность, умение и желание работать с разными точечными вакансиями;

  • высшее образование (управление персоналом, психология - как плюс) или близость к его завершению;

  • высокая обучаемость;

  • опыт работы с различными программными продуктами;

  • трудолюбие, эмоциональная устойчивость, быстрый ум, энергия, порядочность, стремление к развитию в рекрутинге и HR в целом.

Круто если:

  • у тебя есть опыт работы с творческими специалистами (арт-директор, граф- , web-дизайнеры, копирайтеры, креаторы и т.д.).

Что мы предлагаем:

  • интересную работу, разнообразные вакансии, возможность расти и развиваться в сильной HR-команде;
  • быстрее закрываются вакансии - больше возможностей позаниматься другими HR-задачами;
  • полностью "белую" зарплату: оклад + премии;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • возможность гибкого начала рабочего дня (с 08:00 до 10:00);
  • офис на Крестовском острове;
  • ДМС со стоматологией после прохождения ИС;
  • консультации корпоративного коуча-психолога для личностного роста
  • вкусные фрукты, снеки, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма
  • возможности для обучения, корпоративные мероприятия;
  • супер-подарки с первого рабочего дня в компании;
  • работу в команде с партнерским подходом.