Зеленков переулок
Мы ищем не просто HR-специалиста, а партнёра для руководителей. Тот, кто закроет подбор, поможет новичкам быстро влиться в работу и будет постоянно повышать эффективность команды.
Myhome Yourhome — лидер на рынке профессионального управления объектами для краткосрочной аренды. За 5 лет мы создали работающую экосистему, которая приносит владельцам недвижимости доход выше рыночного. Наша сеть — это более 140 объектов в Санкт-Петербурге, Сочи и Самаре. Мы вступаем в фазу активного масштабирования.
Что делать
Подбор и запуск
· Закрывать вакансии — от линейного персонала до middle-менеджеров
· Строить и оптимизировать рекрутинговые воронки
· Проводить отбор через performance-интервью и тестовые задания
· Организовывать онбординг и сопровождать сотрудников и партнеров в первые 30–90 дней
Развитие и стандарты
· Вести базу знаний, регламенты, инструкции и рабочие схемы
· Проводить внутренние тренинги и разборы процессов
· Помогать сотрудникам осваивать новые стандарты и изменения
· Взаимодействовать со службой качества для поддержания единых подходов
Результат команды
· Анализировать эффективность процессов и обучения
· Собирать обратную связь и предлагать улучшения
· Быть связующим звеном между руководителями и командой
Что важно
· Опыт активного рекрутинга (массовый + middle)
· Умение проводить performance-интервью
· Навык обучения взрослых и объяснения сложного простым языком
· Системный подход к регламентам и базам знаний
· Аналитичность и умение находить корень проблем
· Инициативность и партнёрский подход к руководителям
Плюсом будет: опыт в сервисе и работа с персоналом, с базами знаний.
Почему мы? Преимущества работы в mhyh.ru
· Реальное влияние. Вы не просто поддерживаете процессы, а формируете качество всей команды и видите свой вклад в бизнес-результаты.
· Сложные и интересные задачи. Работа с разными уровнями сотрудников, нестандартные кейсы, возможность выстраивать системы.
· Свобода и доверие. Мы не заставляем работать по шаблону — ждём ваших идей и готовы их внедрять.
· Развивающаяся компания с живой командой. Никакой бюрократии, быстрые решения, открытость к обратной связи.
· Забота о сотрудниках:
· Гибкий / гибридный график (обсуждаем)
· Официальное оформление и ДМС после испытательного срока
· Оплата профессионального обучения и участия в профильных конференциях
· Комфортный офис (или удалёнка — по договорённости)
· Конкурентный доход и регулярный пересмотр зарплаты по итогам работы.
Обязательное условие - установка на ваш ПК программы Bitcop (УЧЕТ рабочего времени)
О компании mhyh.ru
