Эксперт по мотивации Группы по расчету премий

Обязанности:

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета премий;
• Расчет премии за отчетный период;
• Подготовка технических заданий на разработку отчетов, необходимых в работе отдела, методическая и методологическая поддержка реализации отчетов;
• Подготовка аналитических отчетов по выполнению КПЭ.

Образование:

Высшее образование (Бакалавр): Математическое моделирование экономических систем, Бизнес-информатика, Экономика, финансы.

Опыт работы:

В сфере управления персоналом (HR) в крупных компаниях численность от 2000+ чел. (желательно с распределенной филиальной сетью или ДЗО) не менее 3 лет.

Требования:

• Знания основ C&B на уровне администрирования задач;
• Знание ПК и программ: Продвинутый уровень Excel (анализ массивов данных, макросы, Power Query), знание HRIS систем (1С:ЗУП, SAP HR, Oracle). Знание Python будет преимуществом;
• Наличие успешного опыта внедрения инструмента целеполагания и оптимизации расчета премий;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение приоритизировать задачи.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Система обучения, наставничества на всех этапах.