Руководитель отдела МТО

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Мой медицинский центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Клиника Белоостров 1к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать полный цикл МТО — от сбора потребностей подразделений до поставки, учета и хранения.
  • Работать с госзакупками — планирование, документация, экспертиза, работа в ЕИС, ЕАИСТ, ЕОС-Закупки 2.0.
  • Управлять запасами и логистикой — определять неснижаемый остаток, точки заказа, визуализировать уровни, разрабатывать маршруты поставок (включая мультимодальные).
  • Заключать долгосрочные и рамочные договоры — анализировать потребление, укрупнять закупки, снижать затраты.
  • Контролировать риски — срывы поставок, неисполнение договоров, инициировать компенсирующие мероприятия.
  • Взаимодействовать со складом — участвовать в инвентаризации, контролировать остатки, выявлять невостребованные МТРиО.
  • Руководить отделом — ставить задачи, проверять исполнительскую дисциплину, готовить отчетность (оборачиваемость, объемы запасов).

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

  • Высшее образование.
  • Опыт руководства МТО / закупками от 3 лет.
  • Работа в ЕИС, ЕАИСТ, ЕОС-Закупки, МОСЭДО.
  • Уверенный пользователь 1С (учет, закупки, склад).
  • Excel (сводные, анализ), Консультант+/Гарант.
  • Понимание принципов планирования МТО, управления запасами, логистики.
  • Умение выстраивать процессы.

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9.00-18:00;
  • Комплексная программа заботы о здоровье: полис ДМС со стоматологией, корпоративная скидка на медицинские услуги и отдых в оздоровительных комплексах для вас и ваших близких;
  • Льготные условия от наших партнеров на страхование здоровья для всей семьи;
  • Корпоративная развозка от станций метро «Беговая», «Комендантский проспект», «Гражданский проспект», «Проспект Просвещения», «Парнас», «Проспект Ветеранов», «Лесная», «Улица Дыбенко», «Девяткино», Сестрорецка, Сертолово и Агалатово;
  • Питание на территории клиники за счет работодателя;
  • Программы корпоративного обучения: внутренние и внешние тренинги, участие в научных конференциях, скидки на различные курсы от наших партнеров;
  • Программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
  • Ежегодная корпоративная премия «Во имя жизни», направленная на поощрение сотрудников ГК «ММЦ», которые достигли выдающихся результатов в своей работе;
  • Спортивные инициативы: участие в «Гонке Героев», беговой клуб и сообщество по плаванию.