Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала на все позиции в магазинах (продавец-консультант, ассистент менеджера магазина, кладовщик);
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами (заказчиками);
• Определение приоритетов и соблюдение сроков подбора персонала по всем вакансиям;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Презентация отобранных финалистов внутренним заказчикам, участие в принятии решения по найму кандидата;
• Координация и участие в проведении ассесментов;
• Участие в дополнительных проектах, связанных с привлечением персонала.

Требования:

• ​Желателен опыт в подборе персонала или в сфере ритейла;
• Уровень английского языка на уровне Intermediate и выше;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Высокие коммуникативные навыки, проактивность в решении проблем, способность легко адаптироваться;
• Инициативность и гибкость в решении задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Компенсация расходов на питание;
• Корпоративный мобильный телефон;
• ДМС со стоматологией;
• Изучение иностранных языков;
• Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.);
• Корпоративная скидка в брендах Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis и Falconeri.