Cпециалист по подбору персонала

Cпециалист по подбору персонала:

Характер работы:

• Поиск и подбор персонала категории инженеры, программисты, рабочий персонал, линейные руководители;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Коммуникация с нанимающими менеджерами, поддержка по всем вопросам в направлении подбора персонала;
• Помощь в адаптации новым сотрудникам, контроль прохождения срока испытания, проведение приветственных встреч;
• Участие в реализации программы внутренних коммуникаций (помощь в организации участия в конкурсах и мероприятиях предприятия, ГК Ростехи Корпорации КРЭТ, конкурсах профессионального мастерства, написание публикаций).

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом/рекрутмента;
• Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
• Владение основными инструментами поиска и отбора персонала, а также понимание бизнес-процессов управления персоналом, базовые знания КДП/ ТК РФ;
• Желание развиваться в направлении рекрутмента, готовность к интенсивной работе;
• Грамотная устная и письменная деловая речь, навык написания текстовых материалов;
• Высокая степень клиентоориентированности и ориентации на результат.

Условия:

• Работа в профессиональной команде, возможность получения опыта, поддержки и наставничества;
• Только офисный формат работы, возможность гибкого начала рабочего дня, в пятницу рабочий день сокращен на 1,5 часа;
• Оплачиваемый детский час;
• Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой;
• Полис ДМС (после года работы)
• Годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• Место работы м.Семёновская/МЦД Измайлово, ул. Ткацкая, 19.