Обязанности:
- Организация и руководство производственным процессом: руководить работой бригады при проведении ТКР и О скважин; устанавливать производственные задания для бригады и отдельных работников;
-
Контроль технологических процессов и качества работ:
обеспечивать соблюдение технологии и нормативов при ремонте и освоении скважин;
контролировать качество выполняемых работ на всех этапах;
оперативно выявлять и устранять причины нарушений технологии и качества;
проверять соответствие фактических параметров работы оборудования нормативным требованиям;
-
Техническое обеспечение и эксплуатация оборудования:
проверять исправность технологического и электрооборудования, инструментов, спецтехники;
организовывать ежесменный технический осмотр оборудования и механизмов;
обеспечивать полную загрузку и эффективное использование техники;
подготавливать и подбирать необходимый инструмент и оборудование;
проводить испытания оборудования и механизмов перед началом работ;
планировать распределение технологических операций между работниками
-
Материально‑техническое снабжение:
составлять заявки на технику, оборудование, инструмент и материалы;
вести учёт расхода материальных ценностей;
принимать меры по надлежащему хранению материальных ресурсов;
-
Документационное сопровождение:
вести установленную первичную документацию;
оформлять акты приёма‑сдачи скважин до и после ремонта;
составлять и оформлять документы по расходованию материальных ценностей;
формировать и передавать в диспетчерскую службу ежесменные информационные сводки о ходе работ;
оформлять техническую документацию по приёмке и сдаче скважин.
-
Обеспечение безопасности и охраны труда:
контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
проводить инструктаж работников перед началом работ;
проверять наличие и срок действия удостоверений о проверке знаний требований охраны труда и допусков к работам;
обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
проводить учебные тревоги согласно плану локализации и ликвидации последствий аварий.
-
Участие в технологических операциях:
участвовать в приёмке скважин в ремонт и сдаче отремонтированных скважин заказчику;
организовывать подготовку устьевого оборудования и прилегающей территории;
организовывать работы по вызову притока скважинной жидкости;
контролировать параметры нагнетательной системы при испытаниях;
организовывать установку цементных мостов при ликвидации (консервации) скважин.
-
Аналитическая и профилактическая работа:
анализировать параметры промывочной жидкости, давление на буровых насосах, скорость циркуляции;
выявлять начальные признаки газонефтеводопроявлений и открытых фонтанов;
систематизировать информацию о состоянии и готовности оборудования к эксплуатации; анализировать причины возникновения аварий и инцидентов для их предотвращения;
оценивать показатели качества ремонтных работ.
-
Взаимодействие и координация:
информировать руководство об авариях и инцидентах;
содействовать распространению передового опыта в бригаде;
обеспечивать своевременное оформление и передачу отчётной документации.
Требования:
-
Образование среднее специальное или высшее (БНГС, РНГМ, НГД);
-
Знание технологии капитального, текущего ремонта и освоения скважин, технологических регламентов при глушении и освоении нефтяных и газовых скважин, типов и свойств технологических жидкостей, конструкций скважин для добычи газа и конденсата;
-
Наличие опыта работы мастером КРС (1-3 года);
-
Уверенный пользователь программ EXCEL, WORD, PDF, средний/высокий уровень владения ПК.
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-
Вахтовый метод работы - 14/14 дней в Приволжском федеральном округе
(Республика Татарстан/Оренбургская область/Ульяновская область/Республика Башкортостан);
-
Проживание в комфортных вагон-домах, оборудованных необходимыми электроприборами и постельным бельём. Наличие на объекте душа, сауны, стиральной машины, сушильная камера, места для приготовления пищи, биотуалета;
-
Заработная плата от 110 000 рублей после уплаты налогов;
-
Питание за счёт работодателя в пределах установленных норм;
-
Льготное пенсионное обеспечение;
-
Дополнительный оплачиваемый отпуск;
-
Доставка на работу на комфортном автобусе компании;
-
Предоставление СИЗ;
-
Материальная помощь;
-
Подарки детям сотрудников.
