Менеджер по активным продажам

Kronwald — петербургская компания, которая занимается уличным благоустройством: террасы, навесы, беседки, заборы и конструкции из натурального дерева. Мы не просто продаём материалы — мы берём задачу клиента и отдаём готовое решение под ключ.

Работаем с частными заказчиками, подрядчиками и дизайнерами. Материал — преимущественно лиственница камерной сушки. Продукт понятный, востребованный и востребованный круглый год.

Чем предстоит заниматься:

1. Принимать заявки и вести клиента от первого контакта до оплаты

2. Выезжать на объекты: смотреть ситуацию на месте, делать замеры, обсуждать задачу

3. Самостоятельно развивать клиентскую базу: подрядчики, дизайнеры, частные клиенты

4. Считать предварительную экономику проекта вместе с клиентом

5. Фиксировать договоренности в CRM, держать follow-up, не терять клиентов

Кого мы ищем:

• Это не “оператор заявок”, а именно полевой продавец

• умеет быстро устанавливать контакт

• не теряется на встречах

• умеет выявлять потребность

• может продавать через доверие, аргументы и уверенность

• держит в голове деньги, сроки, объемы, этапы сделки

• не сливается после первого “я подумаю”

• Нам важен человек, которому интересны живые продажи: переговоры, выезды, работа с клиентами вживую. Если вы умеете слышать задачу клиента, предлагать решение и доводить сделку до результата — вы тот, кого мы ищем

• Опыт активных продаж от 1–2 лет. Будет плюсом опыт в сферах: ремонт, стройматериалы, пиломатериалы, кровля, фасады, окна, благоустройство, навесы, террасы

• Готовность к регулярным выездам на объекты

• Умение вести переговоры и работать с возражениями, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и нормальная самоорганизация

• Навык работы в CRM

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

• Выплата зарплаты 2 раза в месяц — без задержек

• Доход от 100 000 до 300 000 ₽: оклад + процент от продаж без потолка

• Современный офис в Санкт-Петербурге

• Живой рынок и реальные входящие заявки

• Быстрые решения внутри команды — без бесконечных согласований

• Перспектива роста до руководителя отдела продаж

Как откликнуться?

Напишите нам коротко: кем работали, что продавали, какие были результаты, есть ли автомобиль. Без резюме на 5 страниц — нам важна суть.