Менеджер по снабжению морских судов (продукты питания, B2B)

Дата размещения вакансии: 01.05.2026
Работодатель: Нептун Менеджмент
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — компания Нептун Менеджмент, занимаемся снабжением морских судов с 1993 года.
Работаем в портах Балтики (Санкт-Петербург, Усть-Луга, Приморск, Высоцк) с крупными судовладельцами и имеем устойчивую репутацию надёжного поставщика. Обеспечиваем поставки в условиях жёстких сроков и портовых ограничений.

Что вы получите:

— Работу с крупными клиентами и реальными операционными задачами;
— Возможность влиять на закупки и оптимизировать процессы;
— Прозрачную зону ответственности без “размытия ролей”;
— Практический опыт работы с портовой логистикой и снабжением судов.

Обязанности:

— Обработка заявок на снабжение (до 100–300 позиций в заказе);
— Подготовка коммерческих предложений на английском языке;
— Поиск и согласование условий с поставщиками (цена / сроки / качество);
— Полный цикл закупки: от запроса до размещения заказа;
— Работа в 1С (обновление цен, контроль себестоимости);
— Взаимодействие с логистикой и другими отделами;
— Работа с заявками в условиях ограниченного времени и частичного отсутствия товаров в наличии.

Требования:

— Опыт в закупках продуктов питания или снабжении от 3 лет;
— Уверенный опыт работы в 1С;
— Английский язык не ниже B1 (переписка);
— Умение работать с большими объёмами данных (Excel);
— Навык структурной коммуникации (умение чётко формулировать задачи и ответы);
— Готовность к интенсивной работе и многозадачности
— Опыт работы с заказами большого объёма (100+ позиций) будет преимуществом.

Условия:

— Фиксированный оклад 110 000 ₽,
— Бонусы по результатам работы (совокупный доход до 140 000 ₽ и выше);
— Понятная система мотивации;
— Работа в стабильной компании (с 1993 года);
— Офис: Санкт-Петербург, район Автово;
— График работы 5/2;
— В связи со спецификой работы (срочные заявки судов) возможны переработки в периоды высокой загрузки, которые учитываются при формировании дохода.

Мы ищем человека, который умеет работать быстро, структурно и не теряется в условиях высокой загрузки.