Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 28.04.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1

Обязанности:

  • Закупка товарно-материальных ценностей для магазинов, офиса, склада, фабрики;

  • Участие в подготовке ТЗ для проведения конкурсных процедур в зоне своей ответственности:
    Контроль поставок ТМЦ на склад, офис, магазин;
    Контроль остатков ТМЦ на складе;
    Документальный аудит счетов на соответствие заказу, выявление расхождений, запрос откорректированных документов;
    Сверка цен в счетах и накладных с прайсом поставщиков;
    Ведение электронного документооборота;
    Организация обмена с контрагентами документами первичного учета;
    Отслеживание сроков действия договоров;
    Формирование заказа АХЧ.

  • Формирование заказа по логотипам;

  • Поиск и закупка мебели, предметов интерьера, дизайнерских вещей по ТЗ от архитекторов;

  • Формирование заказов на открытие магазинов, отслеживание поставки;

  • Формирование заказа на закрытие магазина.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (приоритет стройка, электрика, АХЧ, торговое оборудование);
  • Знание и понимание 1С предприятие и EXCEL обязательно, ERP - желательно;
  • Опыт составление ТЗ для разработчиков.

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.