Обязанности:
Активные продажи, поиск и привлечение новых потенциальных клиентов, («холодные звонки», встречи с потенциальным клиентами, посещение выставок), выполнение плана продаж.
Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для развития направления продаж
Формирование и поддержание в актуальном формате клиентской базы, развитие собственной клиентской базы, ведение базы в CRM-системе.
Проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами, выезд на встречи к клиентам.
Расчет стоимости заказов, консультация клиентов по продукции, условиям поставок, решение спорных и конфликтных ситуаций.
Полный контроль сделки на всем её протяжении - от получения заявки до контроля отгрузки и доставки продукции до заказчика.
Контроль дебиторской задолженности.
Формирование отраслевой группы продаж, лидирование и развитие своей команды.
Планирование, организация, мотивация, руководство и контроль работы группы продаж
Обучение и адаптация новых сотрудников, повышение мотивации к достижению результатов.
Обеспечение достижения группы продаж плановых показателей по выручке (личные продажи + продажи команды менеджеров).
Анализ результатов работы сотрудников отдела, составление утвержденной отчетности
Требования:
Опыт работы в холодных продажах от 2-х лет (в сфере строительных и отделочных материалов будет преимуществом);
Высшее образование (техническое или экономическое);
Опыт руководителя отделом продаж от 1 года
Навыки ведения переговоров, умение четко излагать свои мысли вербально и письменно, аргументировать свою позицию и заключать сделки;
Навыки работы в команде, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, позитивность;
Умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность и пунктуальность, соблюдение
Внутреннего распорядка компании;
Опыт работы на ПК обязателен (MS Office, MS Excel, MS Word, MS Internet Explorer и т.д.), 1С;
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет: оплата отпусков 28 календарных дней, больничных;
Окладная часть от 170.000 руб (обсуждается с успешным кандидатом) + %
График работы: 5/2, 9:00-18:00, гибридный формат работы
Своевременные выплаты заработной платы без задержек
Компенсация телефонной связи
